Re: Good
If you do know actual examples of that, best to get in touch with the délégués du personnel or the inspection du travail instead of complaining on ElReg.
Because that is clearly and obviously illegal in France.
"Le code du travail le définit comme le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles."
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/temps-de-travail/article/la-duree-legale-du-travail
If you do nothing but complain about vague hearsay, you're at best an enabler of the system you're pretending to dislike.
Biting the hand that feeds IT
